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联想公司解聘倪光南

1999-09-04 00:00null/( )


【ChinaByte 综合消息】9月2日,联想集团原总工程师、创业元老之一的工程院院士倪光南被集团宣布解聘。

   宣布这一消息的是联想集团中代表大股东中国科学院的两位董事曾茂朝和李致洁。前者是原中科院计算所所长,长期担任北京联想控股公司董事长,后者是原中科院高企局局长,他在任期间曾参加了对倪光南的调查。在宣布解聘倪光南的同时,联想董事会宣布,鉴于倪历史上对联想的贡献,联想将交给中科院500万元,作为倪光南到新单位开展工作之用,具体安排由科学院决定。

   倪光南现任全国政协委员、中国工程院院士,由于成功主持开发“联想式汉字系统”而著名。作为前任联想集团总工程师,倪光南与联想集团总裁柳传志从1993年开始在研发路线上产生严重意见分歧,中国科学院党组在调解无效的情况下,为了联想集团的正常运营,于1995年6月免去倪光南同志联想集团公司董事职务,同时联想集团董事会决定免去倪光南同志总工程师职务。

   对于此次解聘倪光南,让其重新选择工作,联想集团负责人的解释是:“四年多来,倪光南同志持续不断地向国家各级领导机关,控告联想集团主要领导人在经营活动中存在若干‘重大问题’。于是, 1997年8月,中国科学院党组秉承上级指示,组织全面调查取证,但最后结论是:倪光南‘所提出的四个方面的问题,均系工作中的不足和问题,调查中没有发现个人(包括港方人员)有违法违纪问题’。但最近两年,倪光南不顾科学院领导向他传达的调查结论,继续利用全国政协提案,以及通过互联网向两院院士和院机关领导干部发送电子邮件、向各研究所领导寄发文字材料等,继续片面宣扬联想集团主要领导人的‘重大问题’,这些都严重影响了公司正常的业务运营和管理工作。”

   联想与联想汉卡、方正与汉字排版系统、四通与2400打印机,这些国内最优秀的高科技企业的成就和发展,最初都是和某一项技术发明密切相关的。但随着企业的发展,这些曾经创造辉煌的科学家倪光南、王辑志、王选,最终都先后淡出,倪光南只是比较极端的一个例子。曾、李两位董事表示,他们不愿意把这件事看作个人恩怨,而宁愿看作是目前许多国内企业都存在的体制问题,就是在一个企业里,到底应该是企业家说了算还是科学家说了算。曾茂朝认为,总工程师是苏联体制的产物,欧美国家特别是高科技领域,公司只有负责研发的副总裁,他必须是服从企业的发展整体规划的。而中科院高企局副局长赵勤则认为,不能够笼统地评价在一个企业中,是企业家重要还是技术人员重要,这要看这个企业缺少什么。一个企业在不同时期的需要是不同的,各自岗位能够发挥的作用也不一样。

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