近日，日立(中国)有限公司再次与利玛签约，就HRMS新增功能的开发达成合作意向。

　　日立于1994年得到中国政府的批准，建立了投资性企业—日立（中国）有限公司。该公司以投资、向合资公司提供各种援助、研究开发、国际采购、人才培训等为主要经营范围。

　　在对目前市场多家HR产品供应商进行调查、考核、评审后，日立中国最终选择北京利玛软件信息技术有限公司的中日文HRMS人力资源管理信息系统，来全面解决其人力资源信息化管理。实施利玛HRMS系统后，使公司的管理更加透明、公正并且高效。将管理人员从繁杂的行政事务中解脱出来，在公司内部实时、动态地提供员工情况，实现了数据共享，全面提升了管理业务的现代化水平。

　　日立中国在HRMS系统验收完成的基础上，向利玛提出了修改意见。经过双方协商，达成了共识，由利玛公司为其继续进行HRMS产品的用户化修改。