让大家为王树彤实实在在扼腕叹息的却是卓越网在资本无良、中国整个电子商务发展不被看好的境况下，卓越网早在去年9月就宣布了当月持平，而且，2002年每月营业额都保持在30%以上的增长。这军功章上应该有她的一半！

　　成绩虽是有目共睹，可王树彤还是走了，据传言，在离开卓越网的当月，王树彤就开始频繁接触业内人士，似有东山再起之志。5个月过去了，来自王树彤新事业的公开消息尚未出现。对电子商务，2002年的卓越网，则交上了一份营业额超过1亿元人民币的答卷。

　　点评：日前，信息产业部公布的一项关于中国电子商务网站的调查统计报告显示，我国的电子商务已经逐渐步入正轨。王树彤的“出局”难道真的验证了一位专家曾所说的：“盈利的网站也开始换帅，说明网络企业越来越走上正轨了。”如果真是如此，那她也就值了！

　　卡佩拉斯：寻找CEO的天空

　　悲情指数：4.5

　　2002年11月12日，新惠普总裁、前康柏CEO麦克·卡佩拉斯宣布离开合并刚刚尘埃落定的惠普，担任也是财务丑闻刚刚风平浪静的通讯公司世通的总裁。这位推动全球最大惠普-康柏并购案的风云人物，在并购结束之后，立马走人。他毫不讳言：寻找新的机会，就是“寻找CEO的天空”。

　　一些站在康柏角度的人对此的观点是，“卡佩拉斯认为自己没有得到重用。”“一旦当过CEO就会一直想当CEO”。站在惠普的角度说，“惠普希望卡佩拉斯能够转变观念，尽快适应从康柏一把手到惠普二把手的角色转变，但很显然，卡佩拉斯并不满意当二把手。”

　　为什么卡佩拉斯毫不留恋新惠普公司第2号的职位，道理似乎并不难理解。菲奥里纳就曾坦言：一旦体验过CEO的滋味，就无法抗拒梅开二度的诱惑，特别是卡佩拉斯这种决策和管理兼长、有过傲人业绩的人。

　　以卡佩拉斯在康柏(Compaq)公司的所作所为，或许他能使世通公司再次老树开新花。正如猎头公司Christian＆Timbers的CEO迈德(Steve Mader)所说，进入世通看起来是条死路，其实是风险和机遇并存，机遇更可能大于风险。

　　点评：卡佩拉斯争取“新惠普”的职位比他坐在这个职位上的时间还要长，从2001年9月惠普宣布并购康柏，到今年5月正式完成，长达8个月的合并过程既是两个昔日对手艰苦整合的过程，也是卡佩拉斯与惠普公司创始人William Hewlett之子激烈角逐新惠普二号人物的漫长战争。这或许就是并购时代CEO们共同的命运：合并之前，为做大公司规模而极力推动；合并之后，却被摒弃于权力轴心之外而不得不承受失落。也许正是预料到合并之后的权力失落，卡佩拉斯在筹备合并的过程中，已经设计了今天的辞职。但愿，卡佩拉斯能成为曾经赫赫有名的康柏公司中，职业生涯进行得最好的一位。

　　凯斯：“暮后”英雄？

　　悲情指数：5

　　随着新经济泡沫的破灭和网络业务的停滞不前，AOL公司曾经的光环早已褪尽，当初的英雄人物斯蒂芬·凯斯正面临越来越大的压力。此前，甚至曾出现过一些董事局部分成员策划“逼宫”事件。虽然公司也否认凯斯的位置岌岌可危，但是通过公司的规章制度，外界也可以得出一些定性的结论。如明年3月份董事会将提名下一年的任期成员，明年5月份股东将会投票决定凯斯是否还可以连任。

　　近年来，凯斯在AOL时代华纳一直尽可能地保持低调，尽管他是AOL的创始人之一，但他很少出现在公众和媒体面前。2001年1月，美国在线收购时代华纳后，功成名就的凯斯将公司大部分工作交给了罗伯特·皮特曼。随着皮特曼的离职，凯斯失去了导引股东愤怒的避雷针，他成了分析师和投资者枪口瞄准的靶标。

　　从2001年年初到现在，凯斯经受了许多的批评，AOL与时代华纳的合并也被称作企业界历史上最糟糕的合并。一位名为约翰-莫塔瓦利的作家在推出的一本旨在分析为何AOL与时代华纳的合并未能取得预定的成功的新书中表示：“我认为凯斯现在对AOL时代华纳而言已经不再重要，大家好像并不知道也不关心他正在干什么。”

　　一些分析人士也认为，凯斯正处在辞职的边缘，至于AOL时代华纳所谓的凯斯不会离任的声明仅仅是在维护公司的颜面而已。这些分析人士说，如果凯斯在AOL的地位真的非常稳固，那么他就不应该像现在这样无所作为，而应该为AOL尽快走出低谷出一份力。

　　点评：从创建美国在线到收编时代华纳，高唱新经济战胜旧经济凯歌的凯斯也由幕前英雄变为幕后英雄。这位幕后英雄或许很快将会成为“暮后”英雄。