(记者 周方、叶成云) 日前，有关长城电脑前总经理吴庆生离职的消息炒得沸沸扬扬。记者昨日下午就相关问题电话采访了吴庆生以及长城电脑副总经理王卓。

　　吴庆生没违背与长城协议

　　记者拨通吴庆生的手机时，他刚结束与实达高层的交谈回到酒店。吴庆生告诉记者，到实达之后的一个多星期里，他主要在熟悉实达的内部情况，感觉不错。

　　“我不想回忆以前的事情。”谈到离开长城的原因时，吴庆生委婉地回避。他告诉记者，他真正离开长城是今年3月28日，当时没有向任何人道别，因为不知道说什么好。在老家休息期间，他与有意邀请他的几家企业详细沟通过，最终选择到实达电脑担任总经理，4月2日就到实达上班了。

　　对外界种种猜测，吴回应说既不是因为业绩不佳也不是闹人事斗争，而是“想找一个更适合自己的平台”。在吴看来，做事的标准有两个：一是相互信任，二是双方都有收获。“如果双方不信任的话就没得玩了。”

　　“我对长城是问心无愧的！”在被问到刚离职就到实达就职的问题时，吴庆生反问记者“难道给一家公司打过工就一辈子卖给这家企业了吗？”吴告诉记者，他刚看到网上一篇评论，认为他职业道德不好。吴向记者透露，他所做的一切都没有违背和长城的协议。在谈到任职长城一年的经历时，吴庆生感慨地说，现在的他做事风格比一年前要冷静很多。

　　长城这次不是人事斗争

　　作为老牌PC厂家，长城最近几年一直没有摆脱“人事地震”的怪圈。那么，长城是如何看待吴庆生的离职呢？记者采访了长城科技总裁助理兼电脑事业部副总经理王卓。

　　“我们对吴总的工作是比较满意的。”王卓对记者说。王认为，吴庆生务实、敬业的工作作风是公司上下都认可的，而且他到长城电脑后所制定的一些策略和发展方向基本都是对的。王卓告诉记者，吴庆生是一个喜欢不断追求挑战的人，现在选择实达也是因为在那里他可以“更加独当一面”。对于吴庆生选择到竞争对手实达任职，王卓表示不担心职业道德的问题。

　　“这一次绝对不是人事斗争。”王卓认为，以往何小强、马犁的离职多少跟业务不佳或其他因素有关，但吴庆生的离职是“好说好散”，因此，他的离开对公司内外没有产生什么震动。至于前不久媒体报道的“七人小组架空吴庆生”，王解释说，吴庆生是当中的重要一员，而且公司非常清楚“七人小组”是取代不了吴庆生管理的这种业务层面，“架空”吴庆生的话等于是自我伤害。