ChinaByte 5月6日消息 美国资讯科技协会(InformationTechnologyAssociationofAmerica；ITAA)调查发现，未来1年内，美国科技公司职缺数目将持平或下滑，现有49.3万个工作机会，2000年时则高达160万个。

　　ITAA会长HarrisN.Niller表示，科技公司巨幅缩编现象比比皆是，这意谓现有人力已足够维持公司目前营运，且还有余力应付新产生的业务。

　　美国科技工作一位难求的另一个原因，在于有数以百计的公司将本身业务外包予外国的小型工程和程序设计公司，特别是印度、中国大陆和俄罗斯等人事成本较低的国家。

　　受访企业中有1/4已将业务外包予外国公司，另外则有15%的企业考虑明年开始寻找外包合作厂商，其中美国中西部的科技公司外包风气尤盛，而外包职务前4名则分别为：程序设计、软件工程、网络设计和网站规划。

　　尽管科技公司对雇用新人兴趣缺乏，但有3/4的企业维持现有薪资水准，仅有8%的公司减薪，其余公司甚至还调高员工的薪水。（完）