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解读IT政策系列二:2003年最令人期盼的IT政策
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ChinaByte:无线手机游戏上演"贪食蛇"之争
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解读IT政策系列(一):2002年IT十大政策及影响
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企业人物
杨元庆
联想集团总裁兼首席执行官
杨元庆直接、锐利的风格本是官僚化天生的敌人,但联想持续的高增长以及近年对于“规则导向”文化的强调,最终还是浇灌出一个垂直线过长的金字塔。
安迪·格鲁夫
英特尔公司的创始人、现任公司董事长
“只有偏执狂才能生存”,从此,“偏执”便成为他的商标。格鲁夫坚持“在工作与个人生活间保持一种分离状态”。工作是公平的游戏,而个人生活则不是
杜家滨
思科全球副总裁
我目前工作的一个重要方向,就是用网络帮助企业提高生产力。中国目前的GDP超过1万亿美元,如通过网络利用能提高1%,就是100亿美元,多可观的数字!
王兴山
浪潮通软有限公司总裁
现在业界普遍提出"分行业"概念是技术发展的必然趋势。管理软件必须分行业,这是通软的观念。在从财务软件到ERP的转型过程中,企业级管理软件不可能象财务软件那么通用。
张后启
汉普咨询公司总裁
大多数企业靠自身无法系统地解决提升管理理念和创新问题,于是越来越多的国内企业有了“请外脑”的意识,而专业的管理咨询无疑是最为合适的“外脑”。
魏新
方正科技总裁
靠专业化撑起整个集团,不仅需要有好的业务基础,更需要看业务所处市场的未来、是否有核心技术等。不具备这些条件,专业化的路几乎走不通。
王嘉廉
CA创办者
为了保持战斗的心态,王嘉廉创造“从零开始”的重组新观念——每年4月财政年度开始时,调整公司的每一个部门,让很多员工来接受新的工作挑战,重新学习。
张思华
思科(中国)副总裁
“我们接触到许多中国企业的领导,他们也意识到信息化这一步非走不可,但是都不知道如何去走。那么中国企业怎么走呢?我告诉他们,利用IT,利用网络是非常快捷的一个途径。”
孙丕恕
浪潮集团总裁
从孙丕恕下决心增资通软的那一刻起,通软就是其实施“专注化、一体化”战略的一枚重要棋子。未来浪潮整个集团的发展、体制的演进,都将依托浪潮通软在资本运作层面的突破而展开。
庞伯华
维尔软件公司大中国区总裁
“在甲骨文的十年,我尝过胜利,也尝过失败。十年的时间,甲骨文的销售量在中国占到了第一位。我现在来维尔,是看中它的发展潜力胜过了十年前的甲骨文。”
周伟焜
IBM大中华区董事长兼首席执行总裁
现在中国一些公司信息化水平在几年后能达到世界最先进水平,还有很多公司会被落在后面,IBM做的工作就是希望以这些大公司带动和影响这些中、小型公司发展起来。
王恩东
浪潮电子信息产业股份有限公司副总裁
王恩东毕业于清华大学,1999年时任浪潮服务器事业部总经理,对于浪潮此后的迅猛发展居功甚伟,他负责的硬件设备收入就占了整个浪潮集团去年51亿元营业收入的一半。
孔翰宁
SAP公司联合主席兼首席执行官
我们应该给客户带来比较稳健、坚实、有基础的服务,需要满足公司的中长期目标,这是SAP文化的一部分,也是我们取得成功的原因之一。
庄国光
PeopleSoft中国区总经理
“我已经给自己立下了在中国高端ERP市场,3年内占领20%、5年内占领40%市场份额的军令状。”庄国光笑着说,“我对PeopleSoft在中国市场的前景充满信心。”
Row Henson
PeopleSoft全球首席顾问
“我不认为中国市场跟全球市场有五到十年的差距,因为各自都有好的做法,都有先进经验,实际上PeopleSoft公司是在学习各地的先进经验中才得以成长的。”
郭秀闲
i2中国区总裁
i2进入中国是由于联想SCM项目的机缘吗?郭秀闲不同意这种说法。她强调亚太地区经过i2近八年的耕耘,除中国以外的国家对SCM的需求已经趋于饱和。
贺卫东
天融信董事长
一个偶然的机会,贺卫东找到了创业的突破口—网络安全。当时正值互联网登陆中国,他预感到:在信息时代,信息安全产品将非常有市场,并且非常重要。
张亚勤
微软亚洲研究院院长兼首席科学家
研究人员和市场人员或许会对某一产品的细节问题有不同认识,市场人员往往首先考虑目前的市场利益,而研究人员更注重技术细节及长期的效应。
刘洪
IBM Lotus软件中华区总经理
在中国,电子政务正在向我们走来,这已经不是一个很遥远的话题,它已经引起了各方的广泛关注。电子政务从应用界面来看,有政府对政府,还有政府对企业。
郭为
神州数码总裁兼CEO
北京是中国信息产业的中心和龙头,有实力角逐“北京市十大青年企业家”的IT业青年才俊可说是并不少,而公众和评委会在IT业中最终一致选中了郭为。
陈佳
和佳公司总裁
现在的和佳公司老板陈佳,把开思已经彻底当作回忆。而在这个回忆开头,陈佳对12年前开思的创建记忆犹新,正说明开思是他人生中难以泯灭的一部分。
章培林
用友公司副总裁
在今日中国,真正能够认识到ERP在企业内部应用的毕竟是少数,但目前在社会上和一些高校的ERP培训班却越办越多,用友软件甚至推出了“春华行动”。
刘岳晖
神州数码副总裁
神州数码走过的这两年多的路子,其中最大的困难是从上到下要过的“感情关”。这一关,对我们影响最漫长的,也是最难熬的,直到最近我们才适应过来。
黄骁俭
SAP大中国区执行副总裁
我的技术背景和别人不太一样,不是计算机专业出身。不过,1991年我在上海教书的时候,开始和计算机打交道。当时也曾经写过一些小软件,但只是作为兴趣爱好。
丁健
亚信科技(中国)有限公司CEO
在中国,公司治理是一个比较新鲜的概念,但截至目前,还没有经济学家能够提供一个准确的定义,但大致可以将各种理解分为狭义理解和广义理解两种。
高少义
用友副总裁兼U8事业部总经理
日渐成熟的ERP市场在2002年成为最抢手的香饽饽:国内厂商开始显山露水,台湾厂商连接定单,国外企业在中国点亮"灯塔计划",就连软件巨头微软也扬言加入战团。
陈淑宁
和腾软件技术公司首席执行官
一个略显富态的中年人目光有些犹豫地走在普南山顿的街头,他就是文思软件公司CEO陈淑宁。此次来美国,是来谈合作的,对方是大名鼎鼎的PeopleSoft公司……
周力
恒基伟业公司CTO
一位略显瘦小的年轻人,登上了从美国西雅图到北京的班机。飞机在层峦叠嶂的云雾中穿梭,很多乘客都拿起照相机记录下窗外的景色,但这个年轻人却没有心情欣赏。
刘积仁
东软集团董事长
这一年应该说经历了很复杂的法律程序,真正资本结构的改造到现在为止还没有完成,把东软从本地企业变成注册资本为十几个亿的合资企业,我们没有想到如此的艰难。
徐少春
金蝶集团主席兼行政总裁
1983年,大学毕业的徐少春被分配到武汉的一家工厂,他是工厂自文革后迎来的第一批大学生。在厂里,徐少春因为编制了一个工资管理的小程序而颇得厂长的器重。
严绍业
安易软件有限责任公司总经理
今年,ERP软件成了明星,好像是IT行业最亮最亮的一颗,好像网络热潮之后就该ERP了。于是乎,顷刻间,全国上百家ERP公司诞生了,上百个ERP品牌诞生了。
施水才
TRS信息技术有限公司总经理
当年,大名鼎鼎的北大方正王选,在会议上做主题报告,有舍我其谁的感觉;TRS总经理施水才,随着王选的逐渐谈出,也经常成为其所出席会议的主角。
胡进平
联成互动技术有限公司董事长
1992年进入用友,后为用友集团副总裁。2000年3月,与用友另外两名高层离开用友,创立联成互动。创业资金落空的情况下,用友注入500万"种子资金",占股19.8%。
拉里·埃里森
Oracle公司董事长兼首席执行官
埃里森来了以后,开口就说:“你看,我们的商标已经有了中文标示---甲骨文。这个在中国3500年前的商朝的龟甲上的文字在当时已经承载着数据和信息访问的收集。”
何经华
用友软件股份有限公司总裁
以中国目前的市场规模,ERP有绝佳的机会,而且市场庞大。根据美国的经验,还有在亚洲其他国家的经验,感觉中国ERP的风潮大概有五年,更长到八年。
王志东
北京点击科技有限公司总经理
曾经在新浪的辉煌没有人怀疑他是一顶级企业的首脑,但他现在的北京点击科技有限公司--这样一个几乎处在草创阶段的企业,人们还是看好王志东。
丁亮
创智集团董事长兼总裁
10年前,丁亮靠3万元借款做电脑销售起家。也是在这一年,创智“非常幸运”地承接了原国家邮电部的一个重点攻关项目,此项目成果后得以在全国电信行业推广。
陈纯
浙大网新总裁
浙江乃至全国,有很多优秀企业,如做饮料,娃哈哈很强,有些传统产业,如房地产,行业利润可能比IT产业高,但我们绝不会去做房地产或卖饮料。
王柏华
浪潮齐鲁软件产业股份有限公司董事长兼CEO
软件产业每天都面临着不同的诱惑,如果不能坚持专注的话,就很难形成一种规模,要想形成企业自己的特点,就要敢于拒绝诱惑。
何经华
用友软件股份有限公司总裁
5月11日上午,在用友大厦的会议室,何经华在27家媒体前,终于亮相,陪同他的是,以王文京为领导的用友全部高层。
赵晓侠
世纪永联软件公司董事长
十几个人的小软件公司如何迅速成长起来?实力和机遇最为关键。在互联网火爆的前两年,许多人借助这次机遇利用风险投资迅速成长起来了。
王树
IDG投资基金副总裁
中国软件业在全球IT经济对于复苏的期盼中迎来一个创新与发展良机。在这个时候,风险投资家眼中的中国软件业的创新处于什么样的状态呢?
石钟韶
新中大总裁
“对于高科技企业而言,最重要的资源是人而不是钱,”石钟韶说,“一直身处传统企业中的人,经常需要花很长的时间才能够对这一点有所意识和领悟。”
徐少春
金蝶国际软件集团有限公司主席兼行政总裁
4月2日,金蝶企业信息化整体解决方案巡展来到广州,在悠扬的小提琴伴奏声中,徐少春和他的新管理团队站到了主席台上。
金卓君
金蝶公司副总裁
金卓君出语惊人:ERP不会是金蝶公司的最终战场!这位在MRPⅡ、ERP领域摸索了十七年的金蝶惟一一位女性副总裁的一句话,引起了记者的极大兴趣。
刘迎建
汉王科技总裁刘迎建
刘迎建请不起章子怡做广告,也没有能力在资本市场上圈财敛钱,但他却获得了以前只有联想、方正才获得过的国家科技进步一等奖的荣誉。
鲁百年
创智集团CRM事业部副总裁
鲁百年,创智集团CRM事业部副总裁。他的简历也许是记者见过的最奇怪的简历,从数学学士到计算数学硕士,再到访问学者,最后是中物院的应用数学博士。
郭士纳
IBM前董事长兼首席执行长
同样是一个寒冬,IBM的寒冬,10年前的1月26日,亏损81亿美元的IBM首席执行官易人,60天后,饼干大王变成IT大王,郭士纳留给了世界一个惊喜。
王之
长城集团公司董事长
2001年末最后几天,长城计算机集团的高层人事变动,长城计算机集团公司董事长王之只是不再兼任集团旗下长城计算机深圳股份有限公司董事长一职。
王文京
用友股份有限公司董事长
年度报告显示,公司分红方案是10股派现6元,将共计派发现金股利6000万元,而大股东王文京拥有55.2%股份,可分现金红利3321万元。
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