2004年度中国企业信息化500强调查主要结论

　　调查显示，信息化正在引起企业管理体制和运行机制的变化，成为完善社会主义市场经济体制的重要引领力量；大型企业正走上新型工业化道路，信息化开始引领国有企业变革；信息化构成大型企业核心竞争力的支柱。国有企业在深度应用中提高了驾驭信息化的能力，信息化投资更加理性，在实施中更加注重实效。信息化正成为企业以体制、机制创新为动力引领变革，在变革中走向卓越的过程。

　　调查显示，企业信息化的发展正在提出一个重要挑战：领导力成为信息化关键因素。未来杰出的企业领导者，将从杰出的信息化领导者中产生；企业决策层缺乏对信息化的领导能力是企业信息化成效突出问题。要提高企业信息化的执行力，企业要更加重视CIO的培养和大型企业信息化领导的培训。

　　要建立科学的投资观，建立企业信息化效益管理机制。加强对信息化投资的效益管理，重视对信息化的评估。许多企业开始用投资的观念看待信息化，把科学投资当作信息化成功经验；随着信息化实施风险的加大，一些海外企业开始利用IT审计进行信息化风险评估。

　　企业信息化一定要为核心价值服务，要以核心业务信息化为导向目标，要把评价的聚焦点集中到核心价值。要注意片面追求信息化整合的风险。要强调信息化与业务类型匹配，与自身业务发展阶段匹配，与企业的管理基础、企业资源匹配。要注意防止忽视企业的实际出发，片面强调大整合、大集中带来的误导。

　　2004年度中国企业信息化500强调查报告

　　CECA国家信息化测评中心

　　为继续有效地总结中国信息化建设的经验和成就，研究分析信息化对中国企业发展和带动工业化进程的作用，继2003年第一次成功举办“中国企业信息化500强”调查活动之后，2004年度中国企业信息化500强调查工作得到了更为广泛的支持。更多的信息化水平较高的大型企业参与了调查。

　　中国企业信息化500强,是信息化建设取得显著成效，具有良好的发展创新能力和一定规模的优秀企业的代表；“中国企业信息化500强”调查活动是中国企业信息化建设先进经验的总结。 2004年度“中国企业信息化500强”调查活动将推选出更具竞争力的500家中国企业，反映中国企业信息化建设的整体进步与最新成果，为中国企业信息化提供先进经验，推动企业信息化健康发展。同时，将为政府相关决策提供支持依据。

　　本项活动参照国际相关惯例，依据中国企业信息化指标体系研究的最新成果，结合2003年度企业信息化500强调查所获得的各方面的反馈信息，调整了评价指标、测算方法和2004年度调查问卷。“中国企业信息化500强”调查采取定量评价和定性评价相结合，以定量评价为主的方法。本次调查的测评机构CECA国家信息化测评中心，是国内权威的、非盈利性的信息化测评机构。