“何总的离职用友并不代表国内民营企业聘请职业经理人是失败的。从这两年用友的发展看，请何总过来是成功的。”
　　“两年多来，何总带领用友实现了由财务软件厂商到ERP厂家的成功转型，在销售、服务、公司组织与管理、工作文化等方面给用友带来了国际化的管理思想。”
　　“即使何总离职之后，公司在培养人才方面也在将在以本土化人才为主的同时，继续积极推进国际化战略和实践人才的国际化。”

　　“从我来的第一天，你们就等着看何总什么时候要走，我认为，我离开的传言从来也没有断过。”
　　“这个决定是思考过的。我年纪比较大，快50岁了，实在精力有限，岁数也大了，头发也少了，用友的工作比较辛苦，常常出差，一年内，有75%的时间都在飞，常常回家换件衣服后又要走，飞得很辛苦，真的很想休息一下，没有其他原因。”
　　“我来到用友，已经完成了用友阶段性任务，就是带领用友向高端、向国际化转型。作为职业经理人，我是用友阶段性的历史人物，完成了这样的阶段性任务，我离开用友就不是什么意外。”