Oracle公司是全球第二大独立软件制造商,它的不但提供数据库产品,还提供完整的电子商务产品和服务。 25年以前,当Larry Ellison偶然发现了对关系数据库工作原型的描述,并且发现还没有其他公司将这种技术商业化时,便抓住了这个为其他公司所忽略的商机。Ellison和他的合作创始人Bob Miner和Ed Oates认识到关系数据库模型蕴涵着巨大的商业潜力,但是他们没有意识到他们将永远改变商务计算的面貌。 今天,Oracle公司(Nasdaq:ORCL)仍然屹立于业界的前沿。全球几乎每个行业都使用Oracle技术,而且《财富》100强企业中有98家使用Oracle产品。Oracle是第一家开发和部署100%的基于互联网企业软件的软件公司:数据库、商务应用程序、应用开发和决策支持工具等。Oracle公司是全球领先的信息管理软件提供商和全球第二大独立软件公司。 Oracle始终是一家创新的公司。Oracle公司是第一家可以使其商务应用程序在互联网上可用的公司,现在这种理念已经普遍深入人心。目前,Oracle致力于确保它的所有软件以套件方式共同工作,而其他公司、分析家及新闻界都开始承认Oracle是正确的。 Oracle公司2002年的总营收达109亿美元,其中应用软件业务的总营收为15亿美元。1977年,埃利森创建了软件开发实验室,并于1982年,正式将Oracle作为公司的名字。Oracle于1989年正式进入中国市场,是第一家进入中国的世界软件巨头。1991年7月正式注册为北京甲骨文软件系统有限公司,目前在国内设有北京、上海、广州和成都4个办事处。Oracle中国公司员工人数已超过290人。
关于PeopleSoft公司
PeopleSoft仁科是全球第二大的企业应用程序软件公司,同时也是最大的中型市场解决方案供应商。在完成广为关注的J.D.Edwards合并案之后,新的PeopleSoft仁科仍致力于市场和产品拓展,以期为客户带来更多选择。 PeopleSoft仁科的创新历史——在设计完成公司首个人力资源应用程序之后,DaveDuffield和KenMorris于1987年组建了PeopleSoft仁科公司。他们当时的解决方案构建于客户端服务器架构基础之上,为原来无法轻松访问集中于主机的信息及功能的用户提供了灵活、简便的方法。通过直接为用户交付简单的功能性,PeopleSoft仁科迅速成为了人力资源解决方案的行业领导者。 如今,PeopleSoft仁科成为了年收益超过28亿美元、投资和现金金额高达16亿美元的全球第二大企业应用程序提供商,公司共有12,000多位员工,并与150个国家的11,000位客户建立了业务关系。远见卓识的创新奠定了PeopleSoft仁科的行业领导者地位,同时也将继续增强公司在新技术、新市场以及新行业中的影响力。 亚太地区——PeopleSoft仁科于1993年开始涉足亚太区市场,公司在澳大利亚悉尼建立了地区总部,同时还开设了新加坡办事处。始于1998年的地区性扩张为亚太区的发展注入了强劲的动力,公司于1999年相继在堪培拉(澳大利亚)、吉隆坡(马来西亚)、香港和台湾以及班格洛尔(印度)设立了办事处。在2002年和2003年,PeopleSoft仁科相继设立了北京(中国)和上海办事处。为巩固和加强资源运营,PeopleSoft仁科于2003年7月单独设立了JAPAC(日本及亚太区)分部,以便在整个亚太区充分发挥日本长期以来的成功运营经验。 大中华区——PeopleSoft仁科通过北京、香港和台北办事处不断加强在大中华区的影响力。在该地区,PeopleSoft仁科组建了由100位专家组成的强大团队,致力于提供解决方案以满足迅速增长的市场需求。
甲骨文与仁科发表声明说,两者同意合并。总部设在加州雷德伍德的甲骨文,同意以每股26.50美元的现金收购仁科股份,较原先的24美元一股进一步提高,当时的收购出价为92亿美元。仁科董事局对于24美元的收购价不表赞同,认为是偏低。最终的每股26美元出价,较甲骨文于2003年6月提出收购前的仁科股价,高出75%。在收购完成后,仁科属下的12000名员工命运如何,未见交代。