天极网11月3日消息 在Infosys技术公司开始等待可代替印度作为一种无限和低成本的人力资源替代方案时，这家快速增长的公司得出了答案：它自己国家的竞争对手：中国。

　　现在，在Infosys技术公司（上海）建立一年后，这家企业中心已有200名雇员和四家跨国公司用户。
　　Infosys这家位于印度孟加拉邦的软件服务公司和其他顶级印度外包竞争对手，包括数据咨询服务公司和Wipro技术公司，现在都在中国做应用开发和维护。这些公司都在迅速地增长，以便与西方国家要求提供服务的急速增长需求保持一致。

　　它们很快得出了结论：只有在中国，才具有与印度条件（成本、质量和规模）相当的劳动力队伍。在这里的扩张还提供了适应（也可能是储备）本地和地区市场的能力，包括日本市场。

　　旺盛的全球市场需求-在三月结束的财年中，印度信息技术出口营收达到了125亿美元，比去年同期增长了30%，营收增长导致了印度软件业和后台办公服务业的工资增长，工资年增长率达到了10-15%。

　　据KPMG为印度软件与服务公司全国协会（Nasscom）提供的研究，到2009年前，印度将面临技术员工的巨量短缺，缺口高达25万人。

　　印度Infosys公司CEO Nilekani说，随着我们的继续增长，我们需要天才的巨量储备，还有像印度这样的可替代成本中心，只有中国才符合需要。他认为自己公司的规模将成为外包业的沃尔玛。

　　在9月结束的第三季度，仅Infosys公司就增加了5000名雇员，该公司员工仅3.3万人。Wippro公司增加了5.500名雇员，公司员工超过3.6万人。

　　由于印度公司开始在国外寻找软件开发和用户支持中心的熟练员工，一些公司已经在墨西哥和东欧设立了企业，但是许多公司认为，中国最有希望，部分原因是中国作为竞争对手的潜力。

　　印度顶级软件服务提供商-数据咨询公司亚太地区主任Pande说，虽然中国软件出口的销售额在2003年仅有7亿美元，但是作为外包目的国，中国将很快与印度开展竞争。(完)