“金童”执掌亚太区

　　在对亚太区以及中国区人事作出调整之后，英特尔迅速知会各PC厂商及主板厂商。在杨旭的工作日程中，带领赖一龙拜访国内PC厂商及其他台湾PC及配件厂商被摆上最重要的位置。

　　英特尔内部人士分析，之所以将杨旭放在亚太区总裁位置上，主要是英特尔越来越重视中国这一全球增长最快的市场。英特尔高层做出这一决策的逻辑是，中国已经成为亚太地区最大的PC消费市场，中国已经成为全球PC制造基地，英特尔中国区的战略至关重要。要在中国本土与中国的厂商打好交道，完成英特尔在亚太区的战略，需要十分了解中国情况的人才能执行。

　　放眼英特尔内部，杨旭无疑是最合适的人选。

　　中国内陆重庆出生的杨旭在英特尔内部有英特尔金童之称。早在其上学期间，杨旭就在英特尔实习，直到学业完成留在英特尔，一直为英特尔工作到现在。而在英特尔工作的历程中，杨旭有大部分时间在英特尔中国区工作。其就任中国区总裁期间，与中国本土PC厂商建立了良好的合作关系。

　　上述内部人士称，中国区越来越重要是英特尔从上到下一致的认识，但对于是否在中国区实行双执政的管理架构英特尔高层存在分歧。另外一种观点认为，要真正加强英特尔在中国区的执行力度，就必须从亚太区总裁的位置安排与中国PC产业关系良好的人选，因为只有亚太区总部，才能方便地向美国总部汇报。

　　至于蒋安邦，有消息称，休假期满之后，蒋可能回到英特尔美国总部工作。

　　而上述英特尔内部人士分析，这将是英特尔全球变阵的前奏，英特尔CEO贝瑞特将于今年5月份离任，原英特尔COO欧得宁接任，对亚太区新班子进行重组，或将是欧得宁打造新管理团队的肇始。

　　英特尔的“天花板”

　　但英特尔在中国区正面临越来越多的挑战，特别是老冤家AMD在中国市场的异军突起。去年，联想基于AMD芯片推出了面向农村地区的低价电脑。迫于价格的压力，其他许多二、三线厂商也正纷纷追随联想的做法。

　　与此同时，尽管中国PC市场大势看好，但要再现互联网泡沫时期的辉煌已经是一种可望而不可及的梦想。赛迪一位分析师认为，英特尔在中国的发展已经达到临界点。而新的亚太区总裁杨旭及新的英特尔中国区总经理赖一龙的首要任务将是突围业绩天花板。

　　面对来自AMD的强劲挑战，英特尔的毛利率由去年同期的63.6%下滑至56%。过去一段时间里，AMD的Opteron服务器市场份额几乎增长了一倍，英特尔必须下调旗舰产品Xeon处理器的价格积极应对。

　　在移动处理器市场，随着AMD上周推出了对抗迅驰的Turion移动技术，英特尔的市场霸主地位也遭遇了威胁。

　　压力已经扑面而来。据英特尔2004年第四季度财报显示，英特尔营收比2003年同期增长10%，但营运收益却减少了9%，尽管其收入增加了，但其利润却为负增长。同时，2005年英特尔CPU销售的任务量将史无前例的被加重，2005年第一季度该公司销售额预计要达到88亿至94亿美元。分析人士此前预计英特尔2005年第一季度的销售额为89亿美元。

　　据英特的尔内部员工透露，前英特尔副总裁，加盟台积电陈俊圣离开英特尔的原因就是因为业绩压力。在欧得宁为核心的新内阁中，杨旭必须顶住来自亚太区的压力。