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周鸿祎面对传言心情复杂 称雅虎成熟就离开

(2005-03-05 11:10) (温秀) (中国经营报)
导读--我从不讳言,如果有一天我觉得自己对于雅虎没有作用了,或者雅虎足够成熟了,我就会离开。

  3月2日,刚刚参加完雅虎全球十周年庆典的周鸿祎心情是复杂的,因为在雅虎的外面,现在正盛传两个对他不利的消息。一是他正在办理离职手续;二是雅虎在争抢收购新浪,结果可能会危及他的位子。

  可以肯定的是周鸿祎目前并没有离职的打算,在他的强势“威逼”下,雅虎总部今年将额外拨出几千万美元支持周在中国发展他情有独钟的搜索计划。

  周氏风波:冲突背后的得失

  一个小故事或许有助于人们了解周氏风波的真实情况:其实早在今年2月初,雅虎中国打算斥资500万元带领整个团队去韩国休假之前,其搜索业务核心技术团队中的部分成员已经做好了离职准备。春节过后,这几位被视为周鸿祎左膀右臂的技术骨干的请辞,似乎成了他另立门户的信号,在雅虎内部引起了不小的震荡,亚太区的一些高层还专程来向有关人士了解情况。此事随后又成为外界怀疑周打算离职的重要佐证。

  事实是周在连续出差返京后,重病之中几次长时间挽留和说服其首席技术官李钊等留下,但并没有成功。李本人是周在西安交大时的校友、方正的同事、3721的老臣,亦是雅虎的重要技术骨干,这种渊源使得很多人自然而然地认为他们相交甚笃。但记者从雅虎内部另一位对二人都很熟悉的人士口中了解到,他们虽然对技术和部分问题持同样的价值观,但感情上并不亲密,因为周的“暴戾”性情和处事方式与李的个人风格很不一致。而且总部对中国区研发团队的忽视也让他们觉得自己在这里不能很好地发挥应有的价值,于是毅然决然地要求离开。可靠消息表明,他们将会在另外一个“业内富豪”的资助下组建新的公司,从事搜索技术的研发。而恰恰也是在这个时候,雅虎总部终于做出了加强中国区搜索业务研发力量的决定。“杨致远希望我们在两年内把搜索做到NO.1,今年搜索市场格局一定会有大的变数。”周鸿祎的强硬和坚持有了可喜的进展,但进展的取得看上去来之不易。

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责编:徐亚楠
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