ChinaByte 3月15日消息  美联储主席格林斯潘3月12日称，阻止海外外包潮流的努力可能会损害美国的经济，而不是帮助保护美国的工人。

　　格林斯潘在波士顿大学2004年金融会议上详细阐述了对于这个具有政治性的主题的观点。格林斯潘被波士顿大学授予了荣誉性的学位。他说，美国工人保护法等措施可能是弊大于利。

　　格林斯潘说，为了应付外包可能引起的紧张和混乱，有人正在提出新一轮的保护措施。这些补救措施可能会使事情更糟，而不是更好。这些措施对于创造更多的就业机会毫无帮助。如果外国人进行报复，我们肯定要失去就业机会。

　　参议员Christopher Dodd提出的工人保护法旨在禁止在政府工作的三个领域进行外包：私有化和联邦工作；联邦采购物品和服务；州政府使用联邦资金进行的采购。这位参议员认为，美国正在以惊人的速度失去工作。据Dodd说，自从2001年以来，美国已经失去了270万制造业的工作，并且在今后15年里还将失去330万个工作。

　　其他立法人员也公开支持这种观点，主张制定法律处罚那些把工作机会转移到国外的美国公司。

　　格林斯潘从几个方面对把工作转移到海外的做法提出了批评，这些观点包括美国消费者在购物时通过价格对比压低了商品价格和生产力的突破。

　　格林斯潘还把目前企业把雇佣机会转移到海外的趋势与50年代、60年代和90年代的状况进行了比较。当时，日本和墨西哥被认为是美国就业机会的最大威胁。在介绍了这些背景之后，格林斯潘警告说，保护主义可能会导致停滞不前，从长远看并不能推动就业机会的增长。

　　总的来说，格林斯潘认为，随着经济出现复苏的迹象，失业会减缓。他还预计，尽管目前创造的就业机会还不多，但是，就业状况会很快复苏。（完）