58岁的段永基已然是中国企业界的一个“名牌”。

　　当记者问起段永基本人的财富数字时，他报以标志性的微笑，有些得意且有些含蓄。记者问是否比柳传志更有钱时，段永基爆发出来的笑声如此酣快，他不断点头，并讲了一个小插曲：在2002年至2003年时，段本人买了500万股新浪股票，当时股价是1美元多，后每股赚了20倍。而段永基的朋友段永平也在1美元之下买了近300万股新浪股票，后出手套现同样获巨利。为此，段永平谦虚万分，“没我大哥赚得多”。

　　段永基终于跨过了对财富与虚荣锱铢必较的阶段。8月12日，在香港举行了史玉柱出任四通控股有限公司(409HK 以下简称“四通控股”)CEO的简单仪式后，段语出惊人：中关村都说我是“3T干部”——IT(通信产业)、BT(健康生物)、ST(中科ST)。段的心理承受力确实坚硬。

　　有一位著名企业家曾评价段永基——他永远踩在时代的点上，不断转型、与时俱进，但能不能完美谢幕就说不准了。段永基对此评价同样大笑：“我知道，这是老柳(传志)说的。”

　　在中国企业家的圈子里，段永基是一个令不少人敬畏的人。同时，争议之声也不绝于耳。段永基曾多次当众讲过，中关村科技(后更名“ST中科”)违规问题对外披露时，不断有人问他被“双规”了吗？可以不断重复如此传言的人，显然非同寻常。

　　“阅人无数”可以指段永基的历练，也可以指其行事的风格。

　　段永基曾与王志东、茅道林、汪延、段永平、杨澜与吴征夫妇、史玉柱等一批桀骜不驯的新生代企业家有过不同意义的“联盟”，与刚刚攀上中国财富榜首位的陈天桥也有“擦肩而过”的故事。

　　记者让段永基评论上述各合作者，他会说些什么？

　　在王志东与新浪的恩怨故事中，王志东曾经寻求段永基为支持者。据说，段永基最终站在了大多数董事一边。分手时，王志东负气之语是：“你们说吧，除了我还有谁行？”而段永基更为负气的话是：“除了你，谁都行！”

　　段永基对吴征的评论略显厚道：吴征做人、做朋友义气，谈判是一把好手，不过做实业就有些“偏弱”。段曾对吴征真情相劝——做企业要虚实相间。

　　显然，史玉柱是段永基最乐意点评的人物，“我们做人与做事的原则比较相同，不推辞应该承担的责任。”

　　经过了1997-1998年的“巨人风波”的史玉柱已重返中国企业家舞台。此间，段永基一直是史玉柱的“精神救赎者”。据说段永基没有给过史一分钱的经济援助，“因为谁都没有提过”。

　　2003年12月，四通控股与Central New达成收购协议。根据协议，四通控股将收购Central New全部发行之股本。Central New当时持有黄金搭档生物科技75%股本权益。收购价格为1,171,955.403港元。

　　透过这次合并，史玉柱立即得到了6亿多元人民币现金；而段永基的直接利益暂时不能体现。当然，段永基的“造富”运动永远是隐秘而合法的——就像他在行使了新浪80万股的期权之后再以低价购入500万股的股票一样。

　　8月12日晚，四通控股的新旧董事会成员在香港开了一次表面一团和气的会议。这将是四通控股大事记中值得记载的一次“遵义会议”。

　　两个个性、品质不同的企业巨人要完成一场“事先张扬”的合并事业，他们的“战”与“和”已不再是两个人的“战争”。

　　8月12日，段永基与史玉柱在香港分别接受了本报记者的专访。  让史玉柱“心虚”的董事会。

　　《21世纪》：新董事构成及“新四通”高层职权如何确立？

　　史玉柱：合并后的新董事会将有六位执行董事，新旧董事比例为2：4。执行董事段永基、陈晓涛、沈国钧和张迪生，均为四通老臣；我与刘伟(史玉柱的助手、上海黄金搭档生物科技有限公司总经理)是新任执行董事。

　　段永基：新四通高层主要分工基本确立，我负责资本运作及公共关系；史玉柱负责生命健康产业；陈晓涛协助我负责IT产业；刘伟协助史负责保健产业；张迪生负责财务；沈国钧暂不分管具体事务(沈为原四通控股大股东四通投资有限公司董事长)。

　　《21世纪》：这样的董事会成员构成比例，产生冲突的话如何制衡？

　　史玉柱：理想的比例是3票对3票，希望有一天会实现。我们不是上下级关系，而是合作关系。决策时由我提方案，他(指段永基)批准。

　　段永基：我说过，关起门来可以拍桌子打板凳，对外只有一个声音。我很欣赏史玉柱在几个月前对员工说过的话——从现在起，你自己要忘记你是四通的，还是巨人的。

　　《21世纪》：新四通的核心业务是否要由电子分销转变为保健产品，或结束其电子产品业务？

　　史玉柱：在四通控股中，生命科技将成为当然的主业，对IT业务的新投资将极为慎重。对现在不赚钱或是微利的公司，都将砍掉，只保留年赢利在1000万元以上的公司。

　　段永基：四通控股的IT产业必须分出来。长远的计划是要用四通控股或其它资金，去找到一个上市公司的壳，创建一个新的平台，然后把四通控股的IT业务买过来。对于四通控股现有的一些烂公司，史玉柱说要干掉，这是必要的，将来的新公司也不可能收购这些烂业务。晚掐死不如早掐死。至于那些人，可以做其它的事情，四通有80-90%的人是新人，所以安排的问题不大。