·你们说，领导不交年度经营计划关我什么事？总公司那个该死的办公室主任居然说要考核我！TNND，她吃错了！祝她今天下班被车撞个半身不遂！
·单位要招一个网管，该怎样考核来应聘的人呢？网关要求会LOTUS NOTES
·终于过去了！考核结束了。发帖放松一下。
·问一下啊，谁知道 自考 计算机及应用专业 实践环节考核 要考几门啊
·精英考核任务之爱与家庭全中文流程(推荐所有人完成)
· 员工的工作计划与总结以及工作评估考核能否管理得更好？
·今天评审专家过来考核，准备了一年就等这一天啦
·昨天偶在社区接待室给瘦猫关于给版主发票票以及如何发票票以及考核等相关问题提出非常关键非常英明非常正确地问题，瘦猫接受了偶的问题，正在修改斑猪考核龟腚！相关问题见内-----》
·坚决拥护《考核方法》
·这么多人支持版主考核?可惜,偏生就我要反对,理由?只有一个,版主当了有什么好处?月收入过万?过千?过百?过十?
·《天极论坛版主考核办法及奖励制度（Ver1.0）》（即日生效），猜测一下，天极会不会因此掀起一番腥风血雨来？！
·我觉得考核指标应该再修改修改，Money可以每季度发一次。同时剔除不照看所辖板块超过1个月的斑竹（不是1个月不上线）。
·[讨论]如何看待《天极论坛版主考核办法及奖励机制》
·[讨论]如何看待《天极论坛版主考核办法及奖励机制》
·[讨论]如何看待《天极论坛版主考核办法及奖励机制》
·[讨论]如何看待《天极论坛版主考核办法及奖励机制》
·[讨论]如何看待《天极论坛版主考核办法及奖励机制》（当版猪有$发啦，HOHO）
·量化考核指标：（1） 每月登录次数 （2） 每月发起主帖数量 （3） 回帖数量 —— 这三个是灌水的标准
·关于版主考核标准的两个问题
·现在当斑竹真的有￥发了！ 《天极版主工作考核方法》
·通过绩效考核办法，强化企业执行力
·听说以后斑竹有奖金的，每月300左右，不过要考核～～
·做地好，每个乡镇都有奖励，做不好，先处罚乡镇领导！单项考核没奖，不说，综合考核，也一样没得合格
·都有，新人招进来以后当然要先培训的啊，考核通过才可以的，不管在当地还是在总部都是一样的。
·我们的总理是一个人，不是一个神。什么叫未能国富民强？你以什么样的标准作出这个判断？横向还是纵向比的？你的政绩考核如何具体操作的？
·李玮峰转会申花，足协裁定的身价是490万——奇怪，为什么身价要足协裁定，裁定什么啊，难道足协有个球员身价评估委员会，每年举行球员身价评估师的资质考核？
·考核?
·不写没有考核奖了
·加什么班？做预算？？？还是做内业补资料？？我都让年终烦死了。不是检查就是考核，就是项目的交工竣工验收，还说要搞什么十一五发展规划，我靠！
·加班中，上级主管部门年终检查考核。。。
·年终考核、工作总结、述职报告，你是否缺乏范本，快来下载吧
·下乡！项目验收，外加对那个乡的康庄工程建设情况的年终考核。
·今年考核提前了。。。要涨工资的说。。。卡卡。。。
·俺们还没开始考核呢。
·一般考核奖是没有了。呵呵
·晕啊你们竟然考核完了。我们还没完
·全年工作终于考核完了，上来吐个泡泡。。。
·考核从这几个方面入手，我汇报要也从这几个方面入手，叫是要讲到自己的成绩和不足，要有深度。
·年终考核到了。省里来查我们，还有市里的来，我们还要查乡镇。事情一大堆。
·厂里的ERP系统终于安装了，现在已经进入调试，培训的阶段，还要进行考核，日子真的好长呀！
·这是让你拿出参照物证明你方的观点使用网络语言利大于弊，没有脱离题目的范畴，你也没有正面回答的勇气吗？己所不予，勿施于人阿。
·为了建设起一支高素质的版主队伍，我们将认真审核大家的版主申请，同时也希望各位新申请的版主能经得起试用期的考验，一个月后我们将再次对大家的工作情况进行考核。
·至于原版主可以通过网友投票和版主自愿的原则，竞争上岗，可以削减一部分版主，对版主加强考核，制定条例，要形成能者上，庸者下的局面
·我基本上算你通过考核~~~
·我基本上算你通过考核~~~
·[灌水]考核中。。。。
·还是想说几句，鱼哥扣我点分到不要紧，在这里不多说，希望所有申请人员都通过考核，也希望以后的飞翔在所有OP的管理中飞翔飞翔。
·求救～～天极网友“乱弹”的一个很重要的文件“员工考核试题”但是因为不知道密码～～请各位下载帮帮忙，破解一下！
·斑竹考核试题！！！！！！！！！！！！
·目标管理与绩效考核
·现在是晚上，比较快，中午待考核
·申请争当现在的“微软开发”的 NT/2000/XP 的版主.请版主考核，多多支持一下。
·申请 争当现在的“微软开发”的 NT/2000/XP 的版主.请版主考核，多多支持一下。
·建议沿用原来的——一定的群众基础、一定的专业知识能力考核和所申请板块的其他版主的讨论通过
·大妈单位年度考核有一项是计算机考试，其中一道题是限时输入多少汉字，大妈前一年晚上叫我帮打好了，明天考场上一交完事
·如果你一贯具有编程思想，不会花多长时间??据统计：通过高程的人平均复习应考时间为3个月！当然死记硬背也会有点作用，毕竟是考试嘛！何况考核点又那么多，
·我在报社做美编，去报社的第一天领导就让我们学五笔，然后要考核，考核后才能上岗，所以我一直用五笔。
·kao,职称英语，进职称用的东西，也不是考核你的英语水平，不相干的事
·准备实行考核制？
·47社区的版主考核（修正版）
·47社区的版主考核
·10社区的版主考核
·21cn社区的版主考核
·系统记录贴子移动，也作为考核版主的一个标准
·我同事要的，找不到了，不行有相似的做考核的表格，发给俺个，先做吧，很急也．！！！！！摸板库，微软网站有吗
·谁有平衡积分卡，就是做员工工作考核用的一个表格，有类似的mail给俺个，好吗，谢谢了：）
·听说参加过H的考核呢！！
·我考核吧，因为我是队里最菜的！~
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