资讯
·对话余世维:家电企业信息化亟需执行力
·商业周刊:马克·赫德看重执行力和基础事业
·执行力 在哪里?
·执行力:注重过程 体现结果
·Business Objects远景完整性和执行力增强方面领先
·执行力是未来物流企业取胜的关键
·厦门事件暴露SAP尴尬 执行力导致渠道之困
·树立观念 用执行力缔造IT行业服务新机会
·LG对人才的要求:强执行力和挑战意识
·增强执行力:企业的核心竞争力 成败的关键
·业界第一公司均赢在执行 寻找执行力的真谛
·行业服务市场日趋细化 IT厂商执行力最重要
·BPM:整合战略执行力
·LG:要培育具有革新精神和极强执行力的人才
·物美集团董事长:从实际问题出发 提升执行力
·管理:16个“不”让执行力打折
·利盟CEO:利盟如何复印IBM模式及其执行力
·网通联通悄然合作 地方利益考验双方执行力
·LG中国总裁孙晋邦:执行力和不断创新是本
·盛大总裁唐骏:简单+勤奋=战略+执行力
·世界名企方法论 关键在于“执行力”
·中国IT企业缺少什么?可贵的执行力
·渠道报道之三:飞利浦渠道执行力的“软伤”
·海信董事长周厚健:执行力是竞争力最终体现
 互动
·执行力,在哪里?——协同软件与管理执行力 [原创]
·通过绩效考核办法,强化企业执行力
·执行力随感
·我看国内主要是经济等大环境还远远达不到可以大规模使用ERP的境界,员工素质要普遍比较高,执行力比较强,外协厂商企业要能听你的合得上拍---都这样喽你就是沃尔玛呗
·看来你觉得徐明是中国足球最大的祸根,我认为足协是中国足球最大的问题。不过我觉得还是足协问题更严重一点。正如政府是无法用道德来约束企业钻法律的空子的,只能制订更严密的法律和保证更强大的执行力一样