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随着企业对资金需求的上升，“对赌协议”这个舶来品迅速在国内流行起来，不过早在2005年就与投资者对赌在“三年内上市成功”的中华英才网或许不能如愿，它最可能的结局是被全球最大的招聘服务提供商Monster全盘收购。
早在2005年就与投资者对赌在“三年内上市成功”的中华英才网或许不能如愿，它最可能的结局是被全球最大的招聘服务提供商Monster全盘收购。
据统计，国内软件测试人才缺口正向30万大关逼近，被国家信息产业部列为“国家紧缺型人才”。
第一招聘网由上海人力资源服务专业企业上海傲胜商务咨询有限公司创设!网站核心服务团队有着10多年的人力资源服务经验，在奥运期间将会输送更多人才。
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智联招聘CEO刘浩马宣布，智联招聘获得1.1亿美元的融资。
智联招聘已于9日完成了新的一轮融资，达1.1亿美元。据悉，这是网络招聘行业近年来最大规模的一次融资行为，也是近期自校内网获得4.3亿美元投资后的第二笔高额风险投资。
巨额融资的到位被业内看成为智联招聘海外上市的最后冲刺，对此，智联招聘CEO刘浩没有直接否认，称上市是公司的目标之一。
随着非主流网站以及免费网站模式的不断逼宫，传统的市场格局也在不断崩溃，一场改朝换代的新兴网站大起义正在酝酿。
昨天，中国电信官方网站挂出了一则招聘启事，声称将在全国范围内招聘420名移动网络优化人才。
尽管招聘网站的生存正遭受着严重的考验，但丝毫没有阻挡其新一轮融资的步伐。
中国人才热线营运总监黄路真认为，人才网站是一个刚起步的朝阳产业，现在已经到了开始爆发的转折点。
如果你对学习如何通过一套招聘流程来建立卓越的IT部门感兴趣，同时也想吸收一些技巧与经验来评估你公司的IT应聘人员，那这篇CIO专访或许能为你提供一些启发。
迄今为止，网络招聘在国内已经有了十年历史。在这期间，发展有过高峰也有过低谷，到现在，全国范围内基本上形成了英才网、前程无忧和智联招聘“三分天下”的局面。
目前，网络招聘市场占整体招聘市场份额的33%，预计到2010年将占据整体招聘市场份额的54.3%。
“挖人” 有关专家认为，次贷危机是中国吸引美国高端人才的最佳时机。
“长尾理论”是网络时代兴起的一种新理论，由美国人克里斯·安德森提出。通俗地说，长尾理论的意思是，由于各种各样的原因人们往往更多地关注那些最明显的、最吸引眼球的事物，而不大关注那些不大明显、不够吸引眼球的事物，但实际上这些不受关注的事物也有自己的优势。
与其它招聘会不同的是，这是一次IT企业与IT 人的职业沟通平台，是IT人的饕餮盛会，其专业性和精准性，将极大地提高求职的成功率。
大唐电信集团计划在全球范围招聘7名高管，包括集团旗下控股主业公司总裁、副总裁级别等多个职位。
继2007年软件企业打响软件测试人才争夺战以来，2008年软件测试人才又将成为软件企业掠夺的目标，尤其是系统掌握软件测试技能、具有软件测试工作经验的应聘者将成为这场争夺战最大的赢家。
芯片工厂总经理科比.杰斐逊，日前在博客中公布英特尔大连工厂的招聘标准。杰斐逊同时在博客中透露了对经理层的要求，他说，经理们要可以帮助技师、制造团队以及工程师们排除工作中遇到的障碍，确保生产出高质量的产品。
随着网络招聘的发展，国际网络招聘巨鳄纷纷染指中国招聘市场，不难预计网络招聘将在中国的招聘市场上越来越流行，网络招聘也将会有一个长足、稳定的增长趋势。
昨天，记者在百度招聘页面上(HR.Baidu.com)发现，百度已开始正式招聘“即时通讯产品经理、研发工程师”等多个相关职位。
上海摩力游数字娱乐有限公司北京办事处最新招聘
上海摩力游数字娱乐有限公司，现因业务发展需要，特面向社会诚聘精英，有意者可通过Email发送到本公司或来电咨询，我们真诚期待您的加入……
美国在线招聘服务公司Monster(巨兽)在其最新年报中宣布，将于2008年年中买下中华英才网55%的股份，收购完成后，Monster将拥有对中华英才网的绝对控股权。
Monster公司曾在2005年2月投资5000万美元买下中华英才网40%的股份，并保证如果中华英才网在三年里不能上市，Monster有义务购买其超过51%的股份。
·回首2007：中华英才网CEO张建国：2008年登陆纳斯达克
中华英才网今年将再砸下1.5亿元继续把市场做大，以确立国内网络招聘市场龙头老大的地位。
艾瑞市场调查数据显示，到2010年，网络招聘市场容量将超过100亿元人民币，占据整体招聘市场份额的54.3%。
由于近期“电话响一声就挂”的回拨电话吸费骗术愈演愈烈，这句话几乎成了消费者在街头巷尾的提示语。更有甚者打起了“坐在家里赚钱”的旗号，公然招收加盟商。
美国微软公司被看作是全球最吸引人才、有利于人才发展、留得住人才的公司之一。微软认为：公司的首要任务就是寻找致力于通过软件开发来改善人们生活的人才，不管这样的人生活在何处。
本次51.com招聘启动会与去年明显不同，去年主要是招聘专业人才，而今年的招聘面向的是高端管理人才
据悉英特尔大连工厂将在制程技术工程师、自动化开发与实施工程师、 工业和制造工程师、高性能维护主管-第一线和二级经理等十余个岗位中招聘理工科女性。核心领导团队今后还会外请和招聘大学毕业生以及有经验的工程师加盟我们的大连团队
唐骏：2007游戏产业年会上大打招聘牌
爱尔兰尚龙集团旗下我的工作网、上海招聘网和国际人才网在北京、上海、广东联合推出“三地联动”活动。
如今就业已成为在校大学生谈论的最重要话题之一近期ChinaRen、校内、百度等都在公开招募校园大使、校园代表，不是为了在校园内的宣传打基础就是为了进入校园做活动“里应外合”，对于此类工作部分学生非常热衷……
中华英才网总裁张建国日前表示，2008年还将进一步加大市场投入。一进一退之间，预示着国内网络招聘市场将迎来又一轮洗牌。
综合招聘网站包括：中华英才网、 中国人才热线、 智联招聘、 前程无忧、 卓博人才网 、528招聘网 和精英招聘。 非综合招聘网站包括：南方人才网(地方招聘网站)、 深圳人才网(地方招聘网站) 和世贸人才网(专业招聘网站)。
上海冰动信息技术有限公司招聘社群主管
由教育部、人事部等部委联合举办的“2007年全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周”昨天启动。
现阶段，一年一度的找工作热潮已经在毕业生中拉开了帷幕。面对近年来兴起的网络招聘，很多学生是又喜又忧，喜的是“信息面广”，忧的是“网络黑手难把控”。
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