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  去年12月27日,北京市东城区举办的2019年家政服务员、养老护理员职业技能大赛总赛。摄影/新京报记者 陶冉 “一老一幼”服务发展潜力大 多所高校新设家政专业 记者梳理发现,国内高校开设家政专业的并不多,其中本科类院校包括天津师范大学、湖南女子学院、吉林农业大学等。 记者了解到,这些学校家政专业开设之初并不顺畅。天津师范大学一位工作人员告诉记者,该校保留了家政学专业但并未招生,依据该校官网的专业录取情况,2016年家政学专业已经停止招生。浙江树人大学工作人员介绍,多年前该校曾开设高职的家政服务专业,由于招生数量不足,该专业已划归到本科的工商管理专业(家政方向)。北京师范大学珠海分校则在2015级本科生教学计划中取消了家政学专业。 此外,聊城大学东昌学院于2009年创设家政学专业,此前每年只能招到十几人。湖南女子学院2013年创设该专业时,37个学生均来自专业调剂,并在接下来4年教学时间里,有一半学生选择转专业。 近几年,国家层面陆续出台扶持政策,家政专业得到助力。 2017年,国家发改委等17部门印发《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》,行业发展有了新方向。聊城大学东昌学院顺势调整招生策略,当年开始进行家政专业春季高考招生,不久后完全停止夏季高考招生。 转变策略后,招生数量成倍上升。“2017级家政学专业在校生53人、2018级39人、2019级58人,学生规模呈增加趋势,但由于行业发展和社会观念问题,目前家政学专业发展仍然处于劣势。”聊城大学东昌学院教育系主任孟春青表示。 乘政策东风,去年全国有72所高职院校新设家政相关专业,本科和中职家政相关专业招生较前一年大幅提升。其中,本科院校河北师范大学新设家政学,并于秋季考试招生。 为何要增设家政专业?湖南女子学院家政学教研室主任梁小燕介绍,2010年以后,市场上对于高质量家政服务的需求逐渐增加,湖南女子学院家政专业于2013年成立,成为中部地区首个开设相关专业的学校,“一方面,设立该专业的院校大多都有家政相关专业的开设历史,另一方面,不少学校也看到了‘一老一幼’问题上,社会服务的发展潜力。” 河北师范大学2019级家政学专业学生在茶艺实训室上课。图/河北新闻网(记者桑珊摄) 课程兼顾理论和实践 设置“家政电子商务”迎合发展 进入高等院校后,家政专业的学生将受到哪些方面的培养? 孟春青介绍,作为较早设立家政学专业的高校,聊城大学东昌学院在课程设计上初具形态,课程大致分为基础理论、实操技能和培训管理三类,在课程体系中的占比大约为4:3:3。 理论课程以心理学和教育学为基础,社会学和管理学为核心,包含家政学概论、家政思想史、家政调查原理与方法、家庭营养学、家庭教育学等。 培训管理课程包含家政企业管理、人力资源管理、家政培训与开发、家政与法律等,其中家政与法律是今年新开课程,向学生明确家政行业相关法律法规,以及从业人员权利义务。 实操技能课包含老年护理、母婴护理、家庭膳食制作、家庭护理、家庭实用医学等。随着互联网发展,学院还开设了“家政电子商务课程”,满足家政企业开展网上业务的趋势。学院针对这些技能要求,开设有相应实训室,保证专业场所下的实操。 学院采用“3+1”人才培养模式,即校内学习三年后,在学校实训基地进行为期一年的课程实践。湖南女子学院同样采取这样的培养模式。 随着家政学不断发展完善,更专业的人才培养体系也在逐渐形成。除中高职、本科院校外,南京师范大学金陵女子学院教授熊筱燕透露,该校计划在教育学下筹建家政学硕士点,为国内家政学教育体系储备师资,并着手编写专业教材。 有家长担心,在高等院校念几年家政学,毕业后是当“高级保姆”。实际上,在聊城大学东昌学院,家政专业毕业生多从事家政企业管理培训、家政学教育研究,还有人选择自行创业,成为家政培训学校校长。孟春青表示,学生大多不愿意从事入户家庭照料工作,“即便刚毕业时有人选择,也是为了积累一线经验,便于日后开展管理工作。” 借“学历证书+职业技能等级证书” 提升家政服务质量 高校纷纷开设家政专业的背后,是我国家政行业仍存在的用工难及从业人员服务质量低等问题。去年7月,国新办举行的政策吹风会披露,2018年,全国家政服务业从业人员超3000万人,但高中及以上文化水平仅占14.1%,从业人员流动性高,大多是行业“新手”。 去年,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》提出,在职业院校和应用型本科高校启动实施“学历证书+若干职业技能等级证书”(简称“1+X”),并在全国范围试点进行有关职业技能等级证书认定。 聊城大学东昌学院就在试点范围中,并完成了母婴护理职业等级考核站点申报工作。湖南女子学院与企业合作创立“优家”平台,提供育婴师等相关网络课程和资格培训,目前平台成立3年,加上本校学生,平均每年培训2000多人。 更多更专业的职业培训从高校流入行业第一线。 记者走访多家家政服务企业发现,聘请家庭服务人员,市场最看重的仍是从业年限,“年纪大相对稳重,而且生活经验丰富,从业经验丰富的一般都抢着要,工资也相对高一些。” 目前,大型家政企业普遍具有“中介+培训机构”的双重身份,熊筱燕表示,由中介企业直接提供培训,能更有针对性地提升劳动者工作素质。同时也符合国家层面相关规定。不过家政企业培训中,技能培训占大部分,家政理念和相关理论指导有所欠缺。“这一方面受制于受训者文化水平,另一方面也表明管理者的家政服务理念还需进一步转变,家政服务不应仅停留在体力劳动为主的简单服务。” 专家 家政学是“生活科学” 应贯穿人生教育始终 熊筱燕认为,近几年,更多学校建立家政相关专业,表明行业和学科发展的趋势良好,但仍要看到,我国家政学科存在学校数量少、招生难等问题,一个重要原因是公众对于家政专业存在误解。 “大家明显混淆了‘家政’和‘家服(家庭服务)’的概念。家政学可以说是一门‘生活科学’,是一个人从出生到死亡全过程中,管理、提高生活质量的学问,涉及恋爱、婚姻、生子以及衣食住行等生活内容。”熊筱燕表示。 她举例称,“网红”李子柒是一位家政达人,但不是“家政学”达人,两者区别在于,李子柒的视频以展现食物“色香味”为主,如果能加上营养学阐释,在专业上就有了进一步的提升和发展。“也就是说,李子柒的短视频体现了一种生活美学,让网友向往田园牧歌,而如何将理想生活状态变为现实,就是家政学所体现的要义。” 熊筱燕认为,如果全民都能提升生活科学素养,管理好自己的生活,那么从事家政服务的人员会带来更加专业的服务,并优先用在老人照护、儿童陪伴等方面,甚至起到家人般的职责和作用。因此在培训家政服务人员时,不仅要重视家庭服务技能培训,更要提升家政素养和观念,例如育儿的照料者就应当担负起准妈妈角色,不仅保证孩子吃饱穿暖,还要注意婴幼儿的教育,促进下一代人成长。 责任编辑:郝敬文

  原标题:国家联合资源(00254.HK):接获股东函件 继续停牌 来源:格隆汇格隆汇1月6日丨国家联合资源(00254.HK)发布公告,2019年12月29日,公司接获公司一组股东函件,内容有关彼等(i)就联交所对公司股份作出除牌决定的强烈不满;(ii)支持公司以程序不公为由就除牌决定向高等法院申请司法覆核许可;及(iii)建议公司对联交所上市委员会的任何疏忽提起民事诉讼,以补偿公司股东蒙受的损失。公司股份已于联交所暂停买卖,而有关买卖仍然暂停进行及将继续暂停进行,直至另行通知为止。

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原标题:数千人逃难、5亿动物死亡:山火围澳,“末日”来了? 中新网1月7日电(李弘宇)谁都未曾想到,澳大利亚4个月前开始的零星山火,会逐渐失控,演变成一场噩梦——这场火,蜿蜒穿过丛林、公路和高山,烧毁逾500万公顷土地;这场火,不仅造成人命伤亡及经济损失,也对自然生态带来毁灭性破坏,使数亿动物遭遇灭顶之灾;更为可怕的是,这场火,目前仍未有被扑灭的迹象…… 当地时间1月3日,澳大利亚军队从海上疏散数百名困在火势蔓延的东南部城镇的人。 山火围“城”,家园不再 大火,改变多少人生活? “这简直是世界末日。” ——澳大利亚居民普罗克特 从2019年最后一天起,新南威尔士州沿海小镇伊甸园居民雪莱•卡班及其家人,就再也没见过自己的家了。 因为凶险的山火,他们只能告别那个昔日周围风景如画、有着150年历史的木屋,到疏散场所避难,成为数千名无限期流离失所的澳大利亚人中的一员。 当地时间2019年12月18日,位于澳大利亚悉尼西北约120公里的蓝山山脉威森山发生森林大火,树木被烧成焦炭。 但遭强风刮吹的大火,使避难所所在的小镇也不再安全。当警察呼吁人们离开这里时,很多人只能选择到水中避险。 在漆黑一片、被刺鼻浓烟包围的环境中,渔夫马特•普罗克特及数十名躲在小镇码头拖船中的人,只能等着这场灾难结束。 山火威胁着人们赖以生存的家园的同时,也使多地的空气质量指数飙升至危险水平。许多知名的海滩不再适宜游泳,人们最喜爱的消遣方式——烧烤在多地被禁止,还有许多顶级体育赛事也被陆续取消…… 图为澳大利亚东部城镇马拉库塔附近海滩。 血色天空,海滩“染”黑…… 这场火,为何烧了4个月? “风势很猛,到处都是灼热的灰烬,充满了烧焦的味道,还时不时传来煤气罐爆炸的巨响。天空一片血红,我们都吓得要命。” ——马拉库塔目击者 对澳大利亚东部城镇马拉库塔的民众而言,2019年的最后一天注定难忘。因为林火肆虐,天空呈现血红色。约4000名游客及居民因山火夹击南北侧的海岸线,只能仓促逃至海边,在弥漫的烟雾中度过跨年夜。 而在悉尼,山火造成的烟灰将海滩和海水都“染”成了黑色,有专家担忧,新南威尔士州饮用水可能也受到这些灰烬的污染,海洋中的鱼类也可能受到影响。 尽管目前还不清楚火灾造成的全部损失,但自火灾季开始以来,全澳大利亚已有至少24人遇难,上千处房屋被夷为平地…… 当地时间2019年12月18日,气象学家称,澳大利亚17日经历了有记录以来最热的一天,全国平均温度达到了40.9C摄氏度的高温,打破了2013年1月7日创下的40.3摄氏度的纪录。 山火因何而起,又为何烧了4个月? 有分析称,持续的干旱、创纪录的高温和强风共同造成了灾难性的火灾,并进一步加剧火势,使控制火势的难度加大。 与此同时,气候变化也被视作造成大火的重要因素。有专家表示,大规模野火已是气候变迁下的新常态,火势之强烈前所未见,对此消防员几乎无能为力。 图为澳大利亚袋鼠岛凶猛的火势造成“火龙卷”肆虐。(视频截图) 灾情频频传来 近5亿动物恐丧生火海 “我从未听过考拉的声音,甚至从未意识到它们也会哭泣……” ——救助者 在这场几乎横扫澳大利亚6个州的大火中,受灾的不只是人类,动物也未能幸免。 悉尼大学生态学家估算,在火灾最严重的新南威尔士州,大约有5亿只鸟类、哺乳动物和爬行动物丧生。而在这数量庞大的动物中,大约有8000只考拉,据信在昆士兰州和新南威尔士州被烧死。 “如果从全国范围来算,算上哺乳动物、鸟类、爬行动物和两栖动物,以及像蝴蝶那样的大昆虫,死亡的动物可能达到数十亿”,麦考瑞大学教授安德鲁•比亚蒂说。 澳大利亚女子托妮在一场大火中拯救了一只受困的考拉。(视频截图) “我们可以肯定的是,被火烧毁的大部分地方,大多数野生动物都会死亡。”他还说,考拉种群尤其受到影响,因为它们生活在树木中,仅以某些类型的桉树为食,无法迅速逃离火焰。 “这个国家独特的动植物种群需要数年或数十年才能恢复——数不清的桉树已经消失”,袋鼠岛的专家说,“一半的考拉已经死亡”。 城市遭“呛”、冰川变色 澳大利亚危机引多方关注 “火情还未扑灭,危机还未结束。” ——澳大利亚总理莫里森 澳大利亚不断延烧的林火过去数周令多座主要城市遭“呛”,首都堪培拉6日“再次轻松成为全球空气质量最差的城市”,以至于澳大利亚内政部、卫生部、灾难应对部门等多个政府机构被迫转移工作地点。 卫星图像显示,大火产生的浓烟随风飘过塔斯曼海,直奔新西兰,使新西兰各地笼罩在烟霾中,天空也变为橙色,当地冰川也被林火烟灰熏成了褐色。 专家还警告,若澳大利亚持续遭受类似极端林火侵袭,新西兰冰川可能会加速“灭亡”。 澳大利亚山火产生的浓烟飘越数千公里来到新西兰,使新西兰各地笼罩在烟霾中,当地冰川也被山火烟灰熏成了褐色。 面对林火,澳联邦政府日前表示,将动用军事力量帮助应对灾情。 新西兰、新加坡等国也表示将向澳大利亚提供军事方面的支持。法国总统马克龙、巴布亚新几内亚总理马拉佩等也纷纷表示,愿提供援助。 除此之外,还有人开始将目光聚焦在澳大利亚的气候政策上,呼吁政府应采取行动减少碳排放。 澳大利亚总理莫里森6日宣布,将在接下来两年投入20亿澳元用于火灾修复。但承诺之后,澳大利亚遭遇的这场“末日危机”就能化解吗? 可以确定的是,就算火灾结束,大量繁杂的后续工作仍会持续很久,等待着澳大利亚的,将是一项项足够艰巨的任务。(完) 新京报讯(记者 方怡君)为加强教师统筹管理,优化师资配置,12月30日,北京市教委印发《推进中小学教师“区管校聘”管理改革的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确,教师年度考核不合格的,学校可以降低岗位等级或调整岗位聘用。对教师资格定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得再从事教学工作岗位。今年9月,北京市政府发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,提出实行义务教育教师“区管校聘”,同时加强和规范中小学教职工编制管理,严禁挤占、挪用、截留教师编制和有编不补。 此次印发的《意见》,对教师编制管理、岗位管理、招聘制度、教师退出机制等方面提出指导意见。清理中小学校在编不在岗人员根据《意见》,北京将建立教师编制跨区域(领域、行业)调整机制。教育行政部门在核定的教职工编制总额内,统筹分配各校教职工编制数,实行学区内、教育集团内(跨学段)统筹配置,每年动态调整的管理机制。岗位管理方面,北京市教委指出,根据学校编制变化情况,及时调整岗位数量。按照各学区(教育集团)内各级各类学校数、在校生规模、班额、师资结构、承担教育教学改革和任务需要等情况,将岗位打包分配到各学区(教育集团),实行集中管理,由各学区(教育集团)统筹具体分配到各学校,并报同级人力社保部门备案。同时,对于中小学校在编不在岗人员,将进行全面清理。对于适合社会力量提供的临时性、辅助性或者替代性工作岗位,可使用被派遣劳动者,按国家有关劳务派遣的规定执行。支持各区以学区为单位招聘教师鼓励和支持各区探索以学区(教育集团)为单位根据岗位设置的需要和实际需求统筹招聘教师。鼓励和支持各区积极完善公开招聘考试办法,遴选出热爱教育事业、真正适合当教师的人才进入教师队伍。建立完善招聘优秀人才到学校任教的“绿色通道”。此外,北京还将建立教师推出机制。教师年度考核不合格的,学校可降低岗位等级或调整岗位聘用。对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的,学校可按规定程序解除聘用合同。对教师资格定期注册不合格或逾期不注册的人员,不得再从事教学工作岗位。据悉,此次发布的《意见》主要面向区级教育行政部门所属公办中小学校在编在岗教职工。 (责任编辑:郑娟_NQ0738)

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